问：申报材料递交后想换工作，落户申请还能在新单位继续吗？ 答：如果申报材料已由原单位提交，之后工作发生变动，通常需要原单位先办理书面撤销手续。之后，若你仍符合人才引进的申报条件，可以由新单位重新发起申报流程。 问：用人单位为员工办理人才引进，需要先完成什么步骤？ 答：用人单位需要先完成线上平台的注册环节，并通过单位所在地相关受理窗口的审核。完成这些单位资质核验后，才能为符合条件的员工提交人才引进落户的申请。 问：办理人才引进落户时配偶随调，需要双方单位的人事专员都到场吗？ 答：不需要双方人事专员都到场。通常由主申请人的单位人事专员，携带主申请人和配偶双方的申报材料，到受理窗口统一办理即可。 问：户口本上显示“家庭户”，如何确认是否符合“非农业”户口要求？ 答：如果户口本首页户籍类别为“家庭户”，且个人页未注明“农业户”，一般无需额外开具“非农”证明。个人可与户籍地派出所核实确认属于“非农业”性质后，在提交材料时提供一份本人签字的承诺书即可。 问：从未办理过上海市居住证，可以申请人才引进落户吗？ 答：这通常不影响。人才引进落户是一条独立的通道，主要依据用人单位资质、个人条件与岗位匹配等维度进行审核，并未将持有上海市居住证作为前提条件。 在准备材料时，核心是确保劳动合同、社保缴纳、个税记录等关键信息在主体和时间线上保持高度一致。公开要求可能更新，提交前以主管部门公开信息与当前材料状态核对后再推进。
13671738356