名单公布，149所院校直接入围。前50与51-100两个梯队，落户门槛截然不同。

　　很多留学生卡在社保基数上，其实顶尖名校毕业生完全无需担忧这一项。只要毕业院校进入四大榜单任一认可范围，上海留学生落户的路径便大幅简化。关键在于看清自己所属的排名区间，是免基数直通，还是需缴纳半年社保，这直接决定了申报的时间成本与资金压力。

　　前50院校：试用期后即可申请

　　毕业于世界排名前50院校的留学生，无论是本科、硕士，还是本硕连读，均享受最宽松政策。核心优势在于无社保基数要求。

　　这意味着申请人无需等待社保缴纳满特定月份或达到特定倍数，只需在试用期结束后提交申请；若单位无试用期，工作一个月后即可申报。

　　虽然社保门槛取消，但其他硬性指标仍需严格对齐。回国入境后两年内必须来沪并持续工作，境外学习时间本科需满720天，硕士180天，博士360天。中外合作办学或联合培养项目，境外学习时长统一按180天计算。若因疫情导致网课时长不足，需提供相关证明文件。

　　用人单位方面，注册地须在上海，注册资金不低于100万元，且未列入人才大厦黑名单。劳动合同有效期需在2年及以上，受理时剩余有效期不少于3个月。派遣合同原则上不在申办范围内，除非属于人才中心备案的储备人才。申请人年龄需距法定退休年龄5年以上，符合计划生育政策，且无刑事犯罪记录。

　　51-100院校：半年社保可申报

　　排名在51至100位的院校毕业生，政策同样友好，但流程略有延长。这类群体同样无社保基数要求，但需要连续缴纳6个月社保和个税后方可提出申请。社保与个税必须合理对应，确保缴纳主体与劳动合同主体一致。

　　其余条件与前50名院校基本保持一致。回国两年内来沪工作，境外学习时长满足本科720天、硕士180天、博士360天的标准。公司资质要求不变，注册资金100万以上，信誉良好。合同期限及剩余有效期要求相同，派遣人员受限。年龄、计生及无犯罪记录等基础资格也需逐一核验。

　　对于排名100以外的院校毕业生，政策则回归常规通道。根据具体排名情况，一般需缴纳6个月1倍社保或12个月1.5倍社保才能申请。具体执行标准建议登录上海人才中心落户申报系统查询最新细则。

　　以马来亚大学为例，该校在2026年QS世界大学排名中位列第70位，处于51-100区间。作为马来西亚排名第一的国立综合性大学，其在电气电子工程、图书馆及信息管理等学科表现突出。毕业生若选择回国落户上海，需按照51-100名院校政策，完成6个月社保缴纳后启动申报程序。

　　理清院校排名区间，是规划落户路径的第一步。确认自身所属梯队后，再针对性准备社保、合同及境外学时证明，能让上海留学生落户的办理过程更加顺畅高效。