上海应届生落户的打分体系中，用人单位和创业情况是关键得分项。 一、基本要素 用人单位招聘高校毕业生行为需符合诚信规范，并与你签订一年及以上期限的劳动或聘用合同，注意，劳动派遣方式不符合此项要求。满足条件可获得5分。 二、导向要素 1、引进重点领域人才 用人单位录用上海市重点发展领域所需学科（专业）的毕业生，可获得3分。 如果用人单位录用的是教育部、上海市或上海市教委认定的重点学科毕业研究生，可再获得3分。 2、承担重大项目或服务远郊 用人单位承担国家和上海经济社会发展重大项目，且录用你的专业与所从事行业相匹配，可加3分。 若用人单位属于远郊地区的教育、卫生、农业等社会公益事业单位，同样可获得3分。 上述两类用人单位都需要经过有关行业主管部门推荐，并由上海市高校毕业生就业工作联席会议确认公布。 三、自主创业 如果你是在校或休学期间自主创业，并且企业经营状况良好，可以获得5分。在此类别中，毕业生必须是符合要求创业企业的法定代表人，且是原始发起人，不含股份转让或后期补入资金的情况，同时你在企业中的持股比例不能低于10%。 很多人以为只要有单位接收就能顺利打分，却忽略了单位资质、岗位匹配、合同签订方式等细节如何直接影响分数。凡图咨询专注上海落户政策细节，可为你提供免费初步评估，帮你判断签约单位是否符合重点机构要求、专业是否属于重点领域，以及劳动合同条款是否存在合规风险，提前识别材料退回点。 如果你是2026年应届毕业生，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断签约单位资质、专业方向等要素的得分构成，以及自主创业政策的具体适用性。
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