2011年的评分细则里，博士学历直接锁定27分。这是对最高学历权重的直观体现。

　　很多应届生容易忽视毕业院校层级带来的分值落差。教育部重点建设高校或在沪“211工程”高校的毕业生能拿到15分，而其它“211工程”高校及上海各高校则为12分，普通高校毕业生仅得8分。这种基于学校背景的初始分差，经常在最终核算时成为关键变量，直接影响落户资格的获取概率。

　　成绩与技能的双重门槛

　　在校期间的成绩排名被划分为四个等级，前25%的一级评级可得8分，而排名在后25%的四级评级仅得2分。外语水平方面，通过CET-6级或专业英语八级可获8分，CET-4级或专业英语四级为7分。计算机水平同样依据文理科及学位层次有所区分，毕业研究生及特定理科专业的高级水平可拿7分，文科中级水平则为7分，理科中级为6分。

　　这些硬性指标构成了毕业生要素分的基础盘面。

　　导向要素则更看重综合表现。国家级荣誉称号值10分，省级5分，校级每次1分但不超过2分。学术与文体竞赛获奖中，全国性比赛一等奖可加10分，地方赛区一等奖为5分。荣誉类和竞赛类奖励累计加分上限为15分，且仅限最高学历就读期间获得的奖励。科研创新方面，拥有发明专利证书加5分，实用新型或外观设计专利证书加3分，即便仅拥有专利申请受理通知书也能获得1分。

　　用人单位的隐性权重

　　除了个人条件，用人单位的资质同样计入总分。诚信规范的招聘行为可得5分。若录用上海市重点发展领域所需学科专业的毕业生，或录用列入教育部、上海市重点学科所在高等院校的毕业研究生，均可额外获得3分。承担国家和上海经济社会发展重大项目的单位，若录用专业匹配的急需对口优秀毕业生，亦能加分。对于远郊地区教育、卫生、农业等社会公益事业单位，分值区间可达1至10分，具体由行业主管部门认定并报联席会议办公室确认。

　　自主创业也是重要的加分路径。创办市大学生科技创业基金资助的科技企业，法定代表人可得5分，团组成员得2分；创办其他企业担任法定代表人同样得5分，董事得2分。参加大学生志愿服务西部计划的上海高校毕业生，在回沪后按当年政策评分基础上再获5分加分。

　　这些多元路径为非上海生源提供了除传统就业外的落户可能，但所有分值均需严格对照评分办法进行核算，任何一项材料的缺失或认定偏差都可能导致最终结果偏离预期。