上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　申请上海居住证积分需要通过单位向注册或登记地区人才服务中心提交材料。单位需准备人事介绍信、身份证、营业执照及组织机构代码证；申请人需提供居住证、积分申请表、身份证、户籍证明及有效期内的劳动合同。积分对应材料包括学历学位证书、职称资格证书及聘书、近6个月完税证明等。若配偶和子女享受积分待遇，还需提交结婚证、配偶身份证、子女户籍证明及出生医学证明，满16周岁在读子女需另提供就读和学籍证明。

　　有几个细节需要留意：劳动合同必须在审批有效期内，即将到期时建议先续签；单位社保需连续缴纳满3个月，纳税记录至少保持6个月不间断；专升本学历须同时提供专科和本科证书，并补齐专科到本科期间的完整工作经历说明。

　　教育背景核实是流程中的重要环节。居住证积分申办人通过用人单位申请教育背景核实，受理范围为国家认可的高等教育学历学位。核实结果包括通过、不属实、不合规或非学历等类型，结果仅用于公共人事事务，不出具书面报告。查询进度可通过上海人才服务网或“上海人才”公众号的指定栏目进行。

　　材料审核阶段，受理机构会调阅持证人人事档案，审核内容包括工作与学习经历、学历学位真实性、职称或职业资格证书、社保缴纳年限与基数一致性等。特别注意，补缴的社保、缴费单位与劳动合同不一致、社保基数与个税不合理对应的情况，均不计入积分依据。同时会核实投资企业情况、市级以上奖励证书及户籍婚姻子女信息。对存疑材料，可能提交主管部门进一步核查。

　　社保缴纳情况直接影响积分结果，需重点关注几个常见问题：社保基数与个税不匹配、社保个税劳动合同单位不一致、缴费基数低于政策要求、断缴补缴导致累计时间不足、异地重复缴纳社保等。这些情况都可能影响积分申请的成功率，需要提前梳理和规避。

　　很多人以为材料备齐就能顺利通过，却忽略了对社保连续性、学历认证时效或岗位匹配度的精准把握。这些条件环环相扣，任何一个细节疏漏都可能导致申请被退回，拖延进度。凡图咨询专注上海积分落户政策细节十余年，熟悉各类审核要点，可为你免费评估当前积分构成的合规性，判断是否具备120分达标可能，帮你识别材料风险点，理清加分项优化方向。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。