上海落户政策体系复杂，包含居转户、人才引进、留学生落户等多种路径，每种路径对社保基数、缴纳年限、单位资质等要求各不相同。你的个人情况，如学历背景、工作单位性质、社保记录等，直接决定了适合哪种申请方式以及相应的投入成本。凡图人才咨询提供全类型落户政策咨询服务，可帮你免费评估当前条件符合哪条通道，梳理材料清单，识别常见退回风险。

　　一、居转户

　　1、七年居住证加中级职称

　　前四年社保基数需达到1倍，后三年需达到1.3倍。这种情况下，个人部分支出约23.7万元，企业部分约47.5万元，合计约71.2万元。

　　2、七年居住证加三年两倍社保

　　前四年社保基数需达到1倍，后三年需达到两倍。个人部分支出约31.1万元，企业部分约62.2万元，合计约93.3万元。

　　3、五年居住证加三年三倍社保

　　前两年社保基数需达到1倍，后三年需达到三倍。个人部分支出约30.6万元，企业部分约61.2万元，合计约91.9万元。

　　二、人才引进

　　1、重点机构加硕士学位

　　需在重点机构工作并缴纳2倍社保基数满一年。个人部分支出约4.3万元，企业部分约8.6万元，合计约13万元。

　　2、重点机构加本科学历

　　需在重点机构工作并缴纳2倍社保基数满两年。个人部分支出约9.1万元，企业部分约18.2万元，合计约27.3万元。

　　3、三年百万个税

　　除满足高额个税要求外，三年间社保总投入约44万元，整体成本较高。

　　三、留学生落户

　　1、世界排名前51-100院校的本科或硕士毕业生

　　无社保基数要求，只需提供连续六个月的上海居住证明。

　　2、世界排名101-500院校的本科或硕士毕业生

　　需连续缴纳六个月社保基数达到1倍标准。个人部分支出约1.1万元，企业部分约2.2万元，合计约3.3万元。

　　3、世界排名501以后院校的本科或硕士毕业生

　　需连续缴纳十二个月社保基数达到1.5倍标准。个人部分支出约3.3万元，企业部分约6.6万元，合计约9.9万元。

　　需要特别注意的是，无论选择哪种路径，都存在明确的申请红线。申请人不得有失信被执行人记录，这是所有落户渠道的硬性前提。提交虚假材料或隐瞒关键信息将导致申请资格被取消，已获户口的将被注销，情节严重者将承担法律责任。税务违规或社保与个税缴纳基数不一致的情况，在2026年的审核中同样不被接受，任何形式的补税操作都无法通过审查。

　　很多人在规划上海落户时，往往只关注社保和个税的投入，却忽略了这些一票否决的合规要求。比如，社保和个税必须匹配，单位资质必须真实有效，个人信用记录必须清白。这些细节环环相扣，任何一个环节出错都可能导致前功尽弃。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁复杂的政策中找到最可行的方向，避免因材料不合规或路径选择失误而延误申请。

　　不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。