申请上海人才引进落户时，如果配偶和子女需要随迁，相关材料的准备是关键环节。以下是基于当前政策要求梳理的材料清单和注意事项，帮助你提前规划。

　　主申请人需要准备的基础材料包括：一寸照片、个人业绩说明（用于网上申请信息填报）、身份证正反面照片、更新的户口本或户籍证明、最高学历学位证书及学信网、学位网的验证报告、结婚证、户籍地计生部门出具的计划生育证明、当年税单（如无个税记录需附情况说明）、落户地证明（自有房产提供房产证，公共户提供承诺书）以及有效劳动合同。其中，计生证明通常需经人才中心、街道卫计办、区卫健部门三级盖章，建议提前确认流程细节。

　　若配偶随迁，需额外准备：配偶身份证、业绩说明、更新的户口本、学历学位证书及验证报告、配偶单位营业执照复印件（盖章）、配偶承诺及授权书（单位盖章）、配偶税单及劳动合同。特别注意，随迁配偶同样需满足上海人才引进的条件，如学历、岗位等要求。

　　子女随迁需提供：子女出生证明及户口本。如果子女户口与主申请人在同一户本，可单独申请子女随迁；若与配偶在同一户本，则必须配偶随迁后子女方可办理。

　　从提交材料到最终落户，流程涉及单位预审、一网通办系统上报、档案核实、纸质材料提交及公示等多个环节，材料更新和盖章可能需要协调多方时间。社保连续性、个税合规性、落户地证明有效性是常见审核重点，建议逐一核对。

　　办理上海人才引进落户涉及多环节材料协调，配偶子女随迁更需确保政策链条完整匹配。凡图咨询提供免费初步评估，可帮你系统梳理当前条件是否满足人才引进及随迁要求，识别材料合规风险，避免因单位资质、社保基数或细节疏漏导致流程延误。

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