上海对留学回国人员落户有明确的政策要求，了解这些条件能帮你判断是否符合申请资格。以下是核心要点的梳理：

　　一、基础资格条件

　　1、学历要求：须获得国（境）外本科学历及以上，且毕业院校属于上海认可的名单范围。中外合作办学、国内本科境外硕士等复合学历情形，只要符合教育部留学服务中心的认证标准，均可纳入考量。

　　2、时间要求：须在毕业后2年内来上海工作并持续缴纳社保，期间未在异地有社保缴纳记录。

　　3、社保基数：在同一家单位连续缴纳社保满6个月，缴费基数需达到上海上年度职工社会平均工资的相应标准（此基数每年4月会调整，需注意审核周期跨年度时的衔接）。

　　4、单位资质：用人单位须在上海注册，注册资本不少于100万元，并已在人才服务中心完成留学生落户资质备案。

　　二、常见注意事项

　　-劳动合同必须与用工主体直接签订，第三方派遣关系不符合落户要求；

　　-若社保缴纳时间跨越年度基数调整节点，需确保新基数达标，避免因基数不足导致申请中断；

　　-曾经在异地缴纳社保的人员，需重新评估适配的落户通道；

　　-入职时可向HR确认单位既往办理留学生落户的经验，这有助于提高材料准备效率。

　　三、材料准备要点

　　材料分为个人与单位两部分。个人需提供学历认证、护照、户口本、劳动合同、社保个税证明及落户地址证明等；单位则需准备公函、经办人证件、法人营业执照及留学生落户申请表等。材料齐全后，可通过人才服务中心官网预约现场提交，后续按流程办理准迁与户口迁移手续。

　　很多人在准备落户时会遇到一些实际问题：比如不确定自己的院校是否被认可，担心回国时间是否超限，或对社保基数的具体计算方式感到困惑。这些条件环环相扣，任一环节不符合要求都可能影响整个申请进度。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉留学生落户的各类审核逻辑，可为你免费提供初步匹配评估，帮你从学历认证、单位资质到社保合规性进行全面筛查，提前识别材料中的潜在风险，避免因准备不足导致反复修改或申请延误。

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