上海人才引进落户的申请流程和条件有其明确的规范。在正式办理前，你需要先确认自己所在单位的申报路径：中央在沪单位或市属单位，通常需前往市人才服务中心的各受理点进行单位审核及现场申报；而其他类型的单位，则应在公司注册地所在的区级人才服务中心办理。

　　整个流程可以概括为几个核心步骤：用人单位需要在“21世纪人才网”完成信息注册，如果是首次申报，这一步是必须的。接着，单位需要登录系统，在线填报引进人才的申请信息，确认无误后打印出《上海市引进人才申请表》，并由单位盖章、相关人员签字。将准备齐全的单位与个人书面材料，一并提交至指定的受理点进行现场申报。如果用人单位是第一次申报并且未通过审核，需要先完成单位信息的现场审核。已经通过审核的单位，则可以直接提交完整的书面材料进入受理阶段。

　　提交材料后，审核流程便正式启动。市人才服务中心或区级人力资源和社会保障部门会在正式受理后的15个工作日内完成初步审核。初审通过后，材料将报送至市人力资源和社会保障部门，该部门会在30个工作日内完成最终的审核。审核通过的人员名单将在政务网上进行为期15天的公示。如果公示期间没有任何异议，受理部门就会出具相关的证明文件，你可以凭此办理后续的手续。

　　关于落户的条件，政策有着清晰的要求。你需要同时满足几个基本条件：必须持有《上海市居住证》满7年；在持证期间，要按规定参加本市的城镇社会保险并累计满7年；并且，这段时间里你必须在依法缴纳个人所得税。你的职业资格也至关重要，需要在本市被聘任为中级以上的专业技术职务，或者拥有技师（国家二级以上职业资格证书）及以上的职业资格，且所从事的专业与工种要相对应。你需要保证没有违反国家及本市的计划生育政策，也没有治安管理处罚以上的违法犯罪记录以及其他方面的不良行为记录。

　　很多人一开始并不清楚自己是否符合落户条件——是居住证年限不够，还是社保或职称不匹配？甚至不确定自己所在单位的资质是否达标。这些因素环环相扣，任何一个环节出现偏差都可能导致申请被延误或退回。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类落户审核逻辑，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁复杂的政策中找到最可行的方向，梳理材料清单，识别常见退回风险。

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