上海人才引进落户和公司签协议（上海人才引进一定要两年合同吗）
杨浦区居转户落户申请需关注几个关键环节。根据现行政策，申请人需持有上海市居住证满7年，并按规定参加本市城镇社会保险满7年。同时，需依法缴纳个人所得税，且在申请时仍处于就业状态。若持有中级及以上专业技术职务任职资格或受聘于相应专业技术人员岗位，或最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍，可优先办理。 材料准备需特别注意社保和个税的对应关系。近7年的社保缴费记录应保持连续，补缴通常不被认可。劳动合同、单位营业执照复印件等需加盖公章，复印件与原件内容必须一致。居住证地址与实际居住地需一致，若有变动应及时更新。 临港新片区作为重点区域，其居转户政策略有差异。在临港重点企业工作并缴纳社保满3年，且符合临港产业发展导向的专业人才，可缩短居转户年限要求。初审通过后进入市级审核阶段，需耐心等待。审核期间如需补充材料，应按通知及时提交。 很多人在办理居转户时容易忽略社保基数调整、个税申报异常等问题，导致申请被退回。这些条件环环相扣，任何一个环节不合规都可能影响整体进度。凡图咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合居转户的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险。 如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。
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