上海落户路径多样，包括留学生落户、应届生落户、居转户、人才引进等多种方式，每种路径对学历、社保、工作单位等要求各不相同。你的个人情况决定了最适合的申请通道，例如学历背景、社保缴纳记录、职称资格、居住证年限等都是关键考量因素。如果不确定自己符合哪类条件，需要专业分析来避免路径选择错误或材料准备偏差。

　　以人才引进为例，常见限制包括：本科学历无学位不可申请（高级职称除外）；专业含管理或语言类等非理工科一般不符合（博士除外）；劳务派遣合同或社保个税缴纳单位不一致无法办理；违反计划生育政策或有违法犯罪记录者不予受理。这些条件环环相扣，任一环节不符都可能导致申请被退回。

　　居转户则要求持有上海市居住证累计满7年、按规定缴纳社保满7年，且需取得中级及以上职称或满足特定社保基数条件。持证前取得的外省市职称或职业资格可被视同本市对应资格。需注意，补缴社保、居住证过期未续签、低基数缴纳等情况均不计入有效年限。

　　非上海生源应届生落户由用人单位作为申请主体，党政机关、事业单位或符合条件的企业可为录用毕业生申请户籍。用人单位需满足注册资金、成立时间等要求，且过去落户记录中无违规情况。应届生需关注单位资质与个人条件是否匹配。

　　无论选择哪种方式，材料真实性和流程合规性是核心。常见材料包括身份证明、社保个税证明、职称资格证书、无犯罪记录证明等。所有材料需由用人单位向人社部门申报，个人无法直接申请。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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