在上海奋斗多年，沪籍身份不仅是归属感的象征，也关系到子女教育、医疗保障等实际权益。对于非沪籍人员来说，通过合法途径获得上海户籍，需要满足政策明确的基本条件。

　　上海市针对持《上海市居住证》人员转为常住户口的政策（通常称为“居转户”）设定了清晰的要求。如果你计划申请，需同时满足以下条件：

　　一、持《上海市居住证》满7年；

　　二、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年；

　　三、持证期间依法在上海市缴纳所得税；

　　四、在上海市被聘任为中级以上专业技术职务，或取得国家二级以上职业资格证书，且专业及工种对应；

　　五、无违反计划生育政策规定行为、违法犯罪记录及其他不良行为记录。

　　政策还规定了部分可优先申办的情形，例如：

　　-在上海市作出重大贡献并获得相应奖励，或被评聘为高级技师且专业、工种与岗位相符的；

　　-在上海市远郊地区教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年；

　　-最近连续3年社保基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上，或计税薪酬收入高于同行业岗位年均水平的，不受职称或职业资格等级限制。

　　人才引进、夫妻分居投靠等也是落户上海的路径，但各有独立的适用条件。人才引进通常对学历、职称、企业资质及岗位有较高要求；夫妻投靠则根据结婚年限、上海户口方职称或学历等因素分档处理。

　　居转户落户的核心在于“年限真实、材料匹配、流程合规”。居住证与社保的7年期限必须连续且合规，职称需与岗位真实匹配，申报单位也需具备相应资质。任何一处细节不符，都可能导致申请被退回，让多年的努力延迟。很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保断缴、个税单位不一致、职称聘任不实等常见风险。凡图人才咨询专注居转户政策细节，可为你提供免费初步评估，筛查居住证起始时间、社保连续性、职称合规性及单位资质，识别潜在退回风险，帮你判断当前条件是否满足政策要求。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。