2026年，非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍的相关政策持续优化，为符合条件的毕业生提供了更多落户机会。根据现行规定，部分毕业生在满足基本条件的情况下，可直接申请落户，无需参与打分。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士，且毕业院校属于国家“世界一流大学建设高校”名单，或毕业于“世界一流学科建设高校”的建设学科，同时符合当年度非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法规定的基本条件，就可以申请直接落户上海。在沪各研究所、各高校的应届硕士毕业生，只要满足基本条件，同样适用直接落户政策。

　　对于用人单位要素分，政策中也新增了“重点区域引进人才”的相关内容。如果你是2026年应届毕业的本科，且毕业于在沪“双一流”建设高校，在五个新城、南北地区等重点转型地区的用人单位就业，并符合基本条件，也可直接落户。

　　申请落户需要满足用人单位和非上海生源毕业生两方面的条件。用人单位需为上海市行政区域内的党政机关、事业单位、社会团体或符合产业发展方向且注册资金达到100万元（含）以上的企业等。非上海生源毕业生则需遵守法律法规，属于国家统一招生计划且非定向、非委托培养，于2026年取得相应学历学位证书，在校期间未与用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险，并与符合条件的用人单位签订一年及以上的就业协议。中介机构的派遣人员不在受理范围内。

　　应届生落户上海的核心在于毕业年份、院校属性和单位资质的精准匹配。很多人会疑惑，自己的硕士院校是否在“世界一流大学建设高校”名单内，签约单位是否属于重点机构，或者本科毕业在沪就业能否享受重点区域的落户政策。这些条件环环相扣，单一环节的偏差都可能导致申请路径的变更。凡图人才咨询专注于应届生落户政策的细节解读，熟悉院校名单和单位资质的审核逻辑，可以为你免费评估当前条件与2026年政策的适配可能，帮助梳理材料清单，识别因三方协议不规范或单位属性不匹配引发的常见风险。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。