在本市技术转移服务机构中，如果你连续从事技术转移和科技成果转化服务已满2年，并且最近3年累计实现的技术交易额达到5000万元及以上（同时需满足技术合同双方当事人均不少于5家且非关联企业，以及合同履行率达到70%及以上），作为技术合同的第一完成人，你可能有资格直接申办本市常住户口。

　　如果你属于外省市少数民族，或是归侨、归侨子女、华侨子女，并且与具有上海市家庭常住户口（指已登记常住户口满7年）的居民依法办理婚姻登记满7年，可以申请在配偶户口所在地落户。

　　对于新片区的核心人才，如果你符合以下条件，可能具备落户资格：经新片区推荐的用人单位核心人才；最近连续3年在本市缴纳的城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资的2倍；持有《上海市居住证》满3年，且持证期间参加本市职工社会保险累计满3年，其中在新片区工作时间不低于2年；持证期间依法纳税。

　　如果你正在准备申请材料，需要提供就业期间的社会保险缴纳证明和个人所得税完税证明。若在外省市机关事业单位工作未参加社会保险的，需提供相应的证明材料（社保证明须由当地社保机构盖章，缴税证明须由当地税务机构盖章）。如果你属于登记备案的国家工作人员，还须提交工作单位或上级主管单位出具的《关于同意申办出入境证件的函》原件。

　　在申请过程中，你可能需要提交填写完整并贴有近期正面免冠照片的《中国公民出入境证件申请表》（若通过自助填表机打印且已印有照片，则无需再贴）。如果涉及经济适用住房相关事宜，已取得产权证的，需提供产权证（发证之日起六个月内有效）、预（出）售合同、购房全额发票以及与产权人的关系证明。

　　本市对持证人员申办常住户口实行年度总量调控。符合条件的人员需按规定排队轮候办理，超出当年调控人数总额的申请，将依次转入下一年度办理。

　　很多人关心自己的条件是否符合上海人才引进政策，比如工作单位是否属于重点机构、社保基数是否达标、岗位性质是否匹配等要求。这些条件往往环环相扣，任何一环不符都可能影响申请进程。凡图咨询专注上海落户政策服务多年，熟悉人才引进的审核逻辑与细节要求。我们可以为你提供免费初步评估，帮你梳理当前条件与政策的匹配度，识别材料准备中的潜在风险点，避免因单位资质、社保合规性或岗位描述问题导致申请受阻。如果你不确定自己的情况是否符合人才引进落户要求，不妨联系凡图咨询顾问，获取一对一的适配性分析。

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