上海人才引进居住证需要学历吗（人才引进类上海市居住证）
如果你考虑通过上海人才引进方式落户，需要注意政策对工作单位属性、社保缴纳基数与年限、岗位性质都有具体要求。比如，最近4年内有36个月的社保基数达到上海市上年度职工平均工资的3倍，且个人所得税累计达到100万元，这是直接落户的条件之一。如果你属于临港新片区重点产业的核心人才，且经单位推荐，需要满足最近3年社保基数高于市平均工资2倍、持有居住证满3年、在新片区工作不少于2年等条件。这些细节环环相扣，任何一项不匹配都可能影响申请进程。 很多人关心自己的单位是否属于重点机构、社保基数是否达标、岗位是否符合要求，这些恰恰是人才引进审核中的关键点。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险，避免因信息不对称走弯路。 不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。
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