上海应届毕业生落户单位要求（上海应届生落户单位要求什么资质）
如果你在落户申请过程中更换了工作，需要在新单位连续缴纳满6个月社保。考虑到社保查询通常存在1-2个月的滞后性，实际缴费可能需要达到8个月左右才能显示满足要求的6个月实缴记录。同时，审批流程本身也需要2-3个月，这意味着在这整个11个月的周期里，只要有任何一个月的社保缴纳不符合规定，就必须重新计算并再次缴满6个月后才能提交申请。 特别部分落户路径对社保的连续性和基数有严格要求。例如，某些政策要求连续3年社保达到规定基数，如果期间因跳槽导致社保中断，或缴费基数未达标，都需要从头开始重新积累。这种环环相扣的要求使得整个准备过程需要精准规划，避免因细节疏漏导致时间成本增加。 很多人会忽略社保缴纳的滞后效应，以为跳槽后立即补缴6个月即可，却忽视了系统显示和审批周期带来的时间差。凡图咨询可为你免费评估当前社保记录的连续性和基数合规性，帮你识别因单位变更、基数调整等可能导致的风险，确保在正式提交前满足完整的政策要求。如果你正准备申请上海落户，联系凡图咨询顾问，免费获取初步评估服务，确认社保条件是否满足当前落户路径的要求。
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