2026年，上海对非上海生源应届高校毕业生进沪就业落户政策进行了调整，放宽了部分落户条件。6月28日，上海市教委等四部门联合发布了《关于做好2026年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业工作的通知》，附件包含《2026年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》。

　　《办法》明确，在沪各研究所、各高校的应届硕士毕业生，只要符合当年度非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法规定的基本条件即可落户。同时，其他世界一流大学建设高校的应届硕士毕业生、世界一流学科建设高校建设学科的应届硕士毕业生，在满足基本条件后也可直接落户。

　　“用人单位要素分”中新增了“重点区域引进人才”一项。根据规定，在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生，如果在五个新城或南北地区重点转型地区的用人单位工作，且符合基本条件，同样可以直接落户。

　　申请落户需要满足用人单位和非上海生源毕业生两方面的条件。用人单位需为本市行政区域内的党政机关、事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构，或符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到100万元（含）以上且在2025年5月31日前在本市注册登记的企业等。非上海生源毕业生则需要遵守国家法律法规及学校规章制度，属于普通高校国家统一招生计划且非定向或委托培养，于2026年取得毕业证书和学位证书，在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系、未缴纳社会保险，并与符合条件的用人单位签订一年及以上劳动或聘用合同。中介机构的派遣人员不予受理。

　　6月中旬，上海还推出了“潮涌浦江再启征程”——2026“海聚英才”系列活动，面向全球英才发布多项人才政策举措和高校毕业生就业创业促进行动，旨在解决疫情影响下的人才求职和企业用工难题。6月上旬出台的《关于助力复工复产实施人才特殊支持举措的通知》则对留学回国人员落户提供了特殊支持：毕业于世界排名前50名院校的留学回国人员，取消社保缴费基数和时间要求，全职来本市工作后即可直接落户；毕业于世界排名51-100名的，全职工作并缴纳社保满6个月后可申办落户。世界排名由相关主管部门参照上海软科世界大学学术排名等认定。

　　很多人以为只要学历达标就能落户，却忽略了用人单位资质、工作区域等关键条件。比如，在沪高校硕士和“双一流”本科在重点区域就业可享直接落户，但单位必须符合注册时间、资金等硬性要求；留学生落户则看院校排名和社保缴纳时长。这些政策细节环环相扣，稍有不慎就可能影响申请进程。凡图咨询专注上海落户政策十余年，熟悉应届生、留学生、居转户等各类路径的审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件是否符合2026年落户要求，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。