应届生落户上海是一个时效性很强的政策窗口，通常需要在毕业当年完成申请，且对学历层次、毕业院校、签约单位资质以及社保起始时间都有严格要求。每个人的毕业年份、学校属性、专业方向和签约单位性质不同，适用的落户路径（直接落户或打分落户）也会有所差异。

　　政策明确要求，申请落户的应届生需与在上海注册且依法纳税的用人单位签订劳动合同，并由该单位正常缴纳社会保险。这意味着，找到一份符合资质的工作是启动落户流程的前提条件。上海作为人才高地，就业竞争确实激烈，但应届生落户的核心在于“身份真实、院校合规、单位匹配”，而非单纯的市场竞争。

　　对于暂时未在上海找到合适工作的应届生，政策并未提供“挂靠”或“缓冲”通道。落户申请必须基于真实的劳动关系和社保缴纳记录。如果毕业当年未能落实上海的工作单位，应届生身份失效后将无法通过该路径申请落户。但这并不意味着与上海无缘，未来可以通过留学生落户、人才引进等其他符合届时条件的路径规划。

　　创业作为一种职业发展选择，其对应的落户政策（如人才引进中的创业落户通道）与应届生落户是两个独立的体系。创业落户通常对企业的注册资本、纳税额、带动就业等有明确要求，与应届生落户的毕业院校、签约单位等核心条件不直接关联。应届生需根据自身实际情况，优先判断是否符合毕业当年的落户政策。

　　应届生落户涉及毕业院校是否属于“世界一流大学建设高校”名单、签约单位是否为重点机构、社保基数是否达标等多个环环相扣的硬性条件。很多申请人往往因为忽略了三方协议的规范性、单位资质的动态变化或社保缴纳的起始时间等细节而错过唯一的申请窗口。凡图人才咨询专注落户政策细节，可为你提供免费初步评估，系统梳理你的毕业年份、院校背景和签约意向，判断是否符合直接落户条件，或精准测算打分落户的得分构成，帮助你识别并规避常见风险。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。