2026年应届毕业生落户上海的政策主要依据《非上海生源普通高校应届毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》执行，核心是评估个人条件与单位资质的匹配度，而非单纯“只核实社保”。如果你是2026年应届毕业的本科、硕士或博士，且意向在上海就业，落户申请通常需满足学历层次、毕业院校属性、签约单位性质及社保缴纳记录等多重要求。

　　政策明确，应届生落户上海必须以毕业当年的“应届身份”申请，且签约单位需为上海市重点机构或符合资质的企业。社保缴纳是审核材料中的常规环节，用于确认就业真实性与在沪稳定就业状态，但并非唯一审核标准。例如，直接落户路径适用于毕业于“世界一流大学建设高校”的应届硕士或博士，或符合特定条件的应届本科生；打分落户路径则需综合学历、成绩、荣誉、单位资质等维度累计积分，达到72分方可提交申请。

　　关于社保的具体要求，通常需要从毕业当月起由用人单位在上海连续缴纳，且单位需依法纳税、资质合规。自愿缴纳社保或非劳动关系挂靠社保不符合应届生落户的审核标准。政策覆盖范围为全日制普通高校毕业生，不包括中专及以下学历的应届生。

　　如果你不确定自己的毕业院校是否在直接落户名单内，或签约单位是否符合重点机构要求，建议提前确认。应届生落户的时效性极强，材料准备与单位资质确认需在毕业当年完成，错过窗口期将无法以应届生身份申请。

　　很多应届生容易忽略“应届身份”的有效性和签约单位的合规性，这两点是申请中的常见风险点。毕业证书签发日期、三方协议签订主体、社保缴纳单位三者需保持一致，任何不匹配都可能导致材料退回。凡图人才咨询专注应届生落户政策细节，熟悉院校名单匹配、单位资质核验及打分方案测算，可为你提供免费初步评估，帮助识别潜在风险，确保材料符合2026年政策审核标准。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。