上海人才引进落户常见问题集锦（上海人才引进落户政策解读）
如果你取得了国家一级职业资格证书，即高级技师等级证书，这属于技能人才引进路径中的资质要求。中级职称通常不适用于人才引进渠道，而是居转户政策中的一种条件选择。 关于“百万个税落户”，政策所指的条件是：在最近4年内，有累计36个月的社保缴费基数达到本市上年度职工平均工资的3倍，并且同期个人所得税（仅限工资薪金所得）累计缴纳达到100万元。这条路径不设学历或专业限制，但要求申请人当前在企业担任高管或核心技术岗位。 如果你是签订的劳务派遣合同，那么无法通过人才引进途径申请落户，这一限制同样适用于你的配偶。 在沪没有房产并不影响申请资格。成功获批后，你的户口可以登记在实际租房地址所属的派出所社区公共户。 虽然部分人才引进条款未直接限定社保基数，但实际审核中，政策旨在吸纳中高层次和紧缺急需人才，这类人才的薪资水平通常较高。审批部门会综合评估企业的实际规模、效益以及你的岗位贡献、薪资水平等因素，整体判断是否符合引进导向。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，结合你的单位性质、岗位情况和纳税记录，梳理潜在风险点，判断匹配可能性。联系凡图咨询顾问，免费获取一对一落户路径适配评估。
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