如果你是2026年应届毕业生，想通过用人单位申请上海户口，需要关注你和签约单位两方面是否都符合政策要求。

　　一、用人单位需要满足的条件

　　作为你落户申请的主体，用人单位需符合以下任一情形：

　　1、上海市范围内的党政机关；

　　2、在上海市登记注册的事业单位、社会团体、基金会或社会服务机构（民办非企业单位）；

　　3、符合本市产业发展方向、信用良好、注册资金达到人民币100万元（含）以上的企业，且在2026年5月31日前在上海市完成注册登记。如果你选择自主创业并担任企业法定代表人，为自己申请落户，则不受注册资金和登记时间限制；用人单位为法人企业分支机构的，需按规定提交相关材料；

　　4、不完全符合上述条件的用人单位，如确有必要引进非上海生源毕业生，需在2026年7月29日前由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区的人力资源工作部门，以正式公文形式向上海市高校招生和就业工作联席会议办公室提出申请。

　　审核过程中如发现用人单位可能存在弄虚作假，将启动更严格的核查程序，必要时组织专家进行评定。联席会议将根据专家意见综合研判后决定处理方式，情节特别严重的，会取消该单位下一年度的申报资格。如果用人单位在2025年度与已办理落户的非上海生源应届毕业生全部解除劳动或聘用关系，那么该单位2026年提出的落户申请将不予受理。

　　二、毕业生个人需要满足的条件

　　作为申请人，你需要同时满足以下条件：

　　1、遵守国家法律法规及学校规章制度；

　　2、属于普通高校国家统一招生计划内的学生，非定向或委托培养，完成学业并于2026年取得相应的毕业证书和学位证书；

　　3、在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险。如果你是自主创业并担任企业法定代表人，为自己申请落户，且由该创业企业为你缴纳社会保险，则不受此条限制；

　　4、与符合前述条件的用人单位签订一年及以上劳动或聘用合同，并持有有效的就业协议。通过中介机构派遣的人员不在受理范围内。

　　很多应届生在准备落户时，会忽略单位资质的细节要求，比如注册时间、信用状况或是否为重点产业类型，这些因素都可能影响申请进程。同样，个人的应届身份、在校期间的社保记录以及就业协议的规范性也是审核中的关键点。这些条件环环相扣，任何一环不符合都可能导致申请无法推进。凡图人才咨询专注于上海落户政策细节，熟悉各环节的审核要点，可为你提供免费初步评估，帮你系统梳理个人与单位的匹配情况，识别常见退回风险。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。