上海人才引进落户 社保未交（上海 人才引进落户 社保）
上海市居转户政策对申请人所在单位的资质有明确要求，你需要确认你的工作单位是否在允许申报的范围内。 根据现行政策，申请单位需是在本市行政区域内注册登记的机构，并且具有用人自主权。这包括党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、合伙制事务所等。对于企业类单位，还需满足几个条件：一是符合上海市的产业发展方向；二是注册资金达到100万元人民币及以上；三是企业信誉良好，能够依法在本市纳税并按规定参加社会保险。如果你的单位是企业法人分支机构，那么它的上级法人注册资金也应不低于100万元人民币。这些是单位能否为你申报居转户的基础门槛，任何一项不满足，都会影响后续申请流程。 很多人在准备居转户时，会先关注自己社保和居住证年限是否满足7年的硬性要求，却常常忽略了单位资质这一前提。单位的注册资金、纳税记录、社保缴纳情况，以及是否符合本市产业发展导向，都是审核时的重要参考点。这些条件环环相扣，单凭个人条件达标而单位不符合规定，申请依然无法推进。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可为你免费评估当前条件是否符合居转户的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险。 不确定你的单位是否满足上述资质要求？凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断公司是否具备为你申请居转户的资格，以及个人条件是否达到政策标准。
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