上海人才引进类居住证积分（上海人才引进积分查询）
上海落户路径中，部分政策对居住证持证时间、社保缴纳记录有明确规定。如果你持有有效的《上海市居住证》，并且在2018年7月1日之后，于同一单位连续参加本市职工社会保险满6个月（不含补缴），这可能是满足某些落户渠道的前提条件之一。政策还要求社保缴费基数不低于上一年度本市职工社会平均工资，同时个人所得税的缴纳情况需要与社保基数保持合理的对应关系。 关于家庭情况，如果已婚已育，需要准备齐全的计划生育相关证明，例如《出生医学证明》、《独生子女父母光荣证》等。若涉及再婚等情况，则须提供相应的离婚证明、法院判决书或调解书等文件。这些材料的真实性和完整性是整个申请流程中需要仔细核验的部分。 很多人在实际操作中发现，居住证的有效期、社保的连续性、基数是否达标，以及个税与社保的匹配度，这些条件环环相扣，任何一环出现疏漏都可能影响进程。特别是在判断“连续6个月”是否包含补缴、社保基数如何精确计算时，容易产生困惑。凡图人才咨询专注于上海落户政策细节，可为你免费评估当前条件是否满足特定路径的政策链要求，帮你梳理材料清单，识别潜在的合规风险。 不确定你的社保记录是否符合连续缴纳的要求？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断当前材料满足对应落户路径的可能性。
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