2026年毕业季临近，不少同学开始关注如何通过应届生身份落户上海，成为新“上海人”。应届生落户上海是时效性极强的政策窗口，通常仅限毕业当年申请，且对学历层次、毕业院校、签约单位资质、社保起始时间均有严格要求。每个人的毕业年份、学校属性、专业方向、签约单位性质不同，适用的路径（直接落户或打分落户）也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的毕业时间、院校背景和签约意向，免费评估是否符合直接落户条件，或测算打分落户的得分构成，帮你识别因学校不在名单、单位非重点机构、三方协议不规范导致的申请风险，避免错过唯一窗口期。

　　应届生落户上海的政策条件主要分为直接落户和打分落户两类。直接落户适用于特定院校或学历背景的毕业生，具体包括：所有高校的应届博士毕业生；上海本地高校的应届硕士毕业生；清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学六所高校的应届本科生；上海“双一流”高校应届本科毕业生在五个新城（松江、奉贤、青浦、嘉定、南汇）及南北地区重点转型区用人单位就业；42所世界一流大学建设高校的应届硕士毕业生（A类36所、B类6所）；上海在沪研究所的应届硕士毕业生；世界一流学科建设高校的建设学科应届硕士毕业生；以及上海本科院校在校期间服役的毕业生。若毕业院校不属于直接落户范围，应届生可以通过打分落户，累计积分达到72分及以上即可申请。

　　用人单位资质是应届生落户的关键环节。落户申请必须由单位提交，因此入职时需明确告知人事落户需求，并确认单位具备申报资格。符合条件的单位包括上海市党政机关、事业单位、社会团体以及符合产业发展方向、信誉良好、注册资金达100万元（含）以上且注册满1年的企业。用人单位需提前完成登记审核，获取信息登记号。若入职分公司，需注意：上级法人注册资本不低于100万元；劳动合同必须与上海分公司签订，且仅盖分公司章；社保和个税必须由上海分公司在上海缴纳，不可委托第三方代缴或由外地总部申报。

　　办理落户时需注意多项细节。中介机构派遣员工不予受理，申请必须通过用人单位进行；毕业当年需在上海就业并签订一年以上的三方协议；落户后应履行劳动合同约定，否则单位可能申请撤销户口；需避开被列入黑名单或上一年度应届生离职率100%的企业；落户完成后，用人单位需持续缴纳社保1年以上，否则次年将失去申报资格；公示结果后，单位及个人须在6个月内完成落户手续，逾期资格作废。常见问题中，若用人单位上一年度仅1名应届生落户且离职，则当年无申报资格；档案建议提前转移至户籍所在地人才中心，避免调档延误；档案不可存放于普通公司（除国企、事业单位）；落户地址在申报阶段无需证明，获批后需根据实际房产情况选择“社区公共户”或“家庭户”。

　　很多人以为只要是名校毕业生就能直接落户，却忽略了毕业院校是否在指定名单、签约单位是否为重点机构、工作地点是否符合区域导向等细节。也有人担心72分打分是否足够，却不清楚哪些奖项或资质可以加分。这些条件环环相扣，任何一环缺失都可能错失机会。凡图人才咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费提供应届生落户路径适配性评估，梳理院校匹配、单位资质和材料清单，识别常见退回风险。如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。