应届生落户上海是毕业当年的重要机会，政策对学历层次、毕业院校、签约单位资质有明确划分，不同情况对应直接落户或打分落户两种路径。了解基本流程和条件，能帮你更清晰地规划申请步骤。

　　申请流程大致分为五个阶段。首先由用人单位通过“一网通办”平台提交材料，预审通过后向相应的人社部门递交书面材料；接着，人才中心现场核验材料并受理；随后区人社局或市人才中心在15个工作日内完成初审，通过后上报市人社局；市人社局在30个工作日内审核，通过者进入为期15天的公示；公示结束后，批复文件会送达申请人。整个过程环环相扣，每个环节都需要确保材料准确无误。

　　直接落户的资格主要分为两类。上海本地高校毕业生中，应届硕士、博士，以及复旦、交大、同济、华东师大的应届本科生符合条件；上海“双一流”建设高校的应届本科毕业生，如果工作单位位于五个新城、南北地区或重点转型区域，也可以申请。外地高校毕业生方面，北京大学、清华大学的本科及以上学历应届生，世界一流大学建设高校的应届硕士（不限学科），以及世界一流学科建设高校的应届硕士（限建设学科），均在直接落户范围内。如果不符合上述直接落户情形，则需要通过打分落户，累计分数达到72分。

　　打分落户的加分项涵盖学历、毕业院校、成绩排名、外语水平、计算机能力以及单位属性等多个维度。例如，最高学历在沪可获得额外加分；毕业专业和就业单位若属于上海市优先引进领域，也能贡献分数。具体评分方案需要结合个人实际情况计算，确保每一项都符合政策要求。

　　申请材料方面，直接落户和72分打分落户的基础文件一致，包括《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业办理户籍申请表》《个人信息表》、学校盖章的毕业生推荐表、三方协议的一联，以及按学期分列的成绩单。如果选择打分落户，还需额外准备英语六级证书复印件、计算机证书复印件（硕士以上可免），以及用人单位加盖公章的营业执照复印件等材料。所有文件必须真实、规范，任何疏漏都可能影响审核进度。

　　有几个关键点需要特别注意。用人单位上一年度应届生离职率达到100%的企业，不具备落户申请资格；通过中介机构派遣的员工也不在受理范围内。在校期间缴纳社保将导致应届身份失效，务必避免。即使满足直接落户条件，材料不全或信息错误也可能延长审核周期，因此提前梳理和核对至关重要。

　　很多毕业生关心自己的学校是否在直接落户名单内，或者签约单位是否属于重点机构，这些细节往往决定着申请路径的可行性。政策的多要素联动意味着毕业年份、院校属性、专业方向、单位资质和社保情况等都需要综合考量。凡图咨询专注于应届生落户政策细节，熟悉各类审核要点，可为你提供免费初步评估，帮助判断毕业院校匹配度和单位合规性，识别因三方协议不规范或材料缺失导致的常见风险，确保申请材料一次性符合当前审核标准。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。