2026年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业落户标准分定格在72分，与上一年度持平。分数线稳定，意味着评分维度的权重未发生剧烈波动。 但竞争的核心，依然在于对各项指标的精准确认。 申报窗口的开启与关闭有着严格的时间界限。常规受理期从2026年5月7日启动，至6月14日结束，仅限工作日办理。博士毕业生享有更宽裕的时间安排，其受理期限可延长至2026年12月31日。这一时间差为不同学历层次的申请者提供了差异化的准备周期，也要求申请人必须紧盯各自对应的截止节点，避免错过工作日受理。 用人单位诚信承诺是基石 在签订就业协议阶段，用人单位负有如实告知义务，必须明确向毕业生说明本单位是否具备申请本市户籍的资格。任何试图在协议中植入“若未能办妥落户则解除就业协议”等损害毕业生权益的条款，均被视为违规行为。这种保护机制目的是防止企业将落户结果作为劳动合同存续的唯一条件，保障毕业生在求职过程中的基本权益不受侵害。 申报材料的真实性由用人单位书面承诺背书。一旦发现提供虚假材料，后果极为严厉：不仅取消该单位当年的申请资格，还会在上海学生就业创业服务网公布失信行为，并将其纳入上海市征信管理平台。政策明确禁止委托任何中介机构或个人代理申报，这意味着所有流程必须由用人单位直接对接，切断了第三方介入的操作空间，从源头上强化了申报主体的责任归属。 面对2026年的政策框架，毕业生与用人单位需共同聚焦材料的一致性与时间的合规性。在既定的72分标准下，厘清自身条件与单位资质，才是推进落户进程的关键。
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