72分这条线，卡住了太多应届生的上海梦。看似公平的打分表背后，藏着对学历、学校乃至竞赛等级的精密计算，差一分都可能让落户计划搁浅。

　　这份由上海市高校毕业生就业工作联席会议制定的评分办法，将考核维度拆解为毕业生要素与用人单位要素两大板块。它并非一成不变，而是每年依据上海经济社会发展需求及市政府相关政策进行动态调整，2026年的达标分值定格在72分。

　　学历与学校决定起步分

　　最高学位是起步分的关键。博士或研究生学历能拿到27分，硕士为24分，本科则是21分。毕业院校的层级同样拉开差距，第一类高校及研究生培养单位，包括原“985工程”建设高校、在沪原“211工程”建设高校以及中科院在沪各研究所等，直接赋予15分；第二类如其他原“211工程”建设高校、中央直属研究生培养单位及上海各本科高校等，计12分；其余高校则为8分。

　　在校表现也被量化。学习成绩按专业或班级综合排名分级，前25%获8分，26%-50%获6分，51%-75%获4分，后25%仅得2分。外语水平方面，CET-6级或专业英语八级可达8分，CET-4级或专业英语四级为7分，特定专业外语课程合格亦计7分。计算机水平则因学科而异，毕业研究生、理科类高级水平或免修专业可得7分，文科类中级或省级二级水平同样为7分，理科类中级或省级二级水平为6分，文科初级或省级一级水平、艺体类相关课程合格均为6分。

　　荣誉与竞赛的加分，上限卡得很死。

　　导向要素中，荣誉称号分为国家级10分、省市级5分、校级每次1分（上限2分）。学术与文体竞赛获奖则区分全国性比赛与地方赛区，全国赛一等奖10分、二等奖8分、三等奖6分；地方赛区一等奖5分、二等奖3分、三等奖1分。需注意，同类奖励取最高分，荣誉与竞赛类累计加分不超过15分，且仅限最高学历就读期间获得。

　　科研创新方面，最高学历期间参与科研并获发明专利可加5分，申请人须为首次申请时的发明人并作出实质性贡献。上海高校毕业生参加西部计划服务期满加5分，参加“到村任职”、“三支一扶”计划服务期满或在校期间应征入伍，按相关政策执行。

　　用人单位的资质同样影响最终得分。基本要素中，单位需诚信招聘并签订一年及以上劳动或聘用合同，劳务派遣除外，此项计5分。若录用上海市重点发展领域所需学科毕业生，或录用重点学科毕业研究生，均可加3分。承担国家和上海重大项目的单位，若录用专业匹配毕业生，或属于远郊地区教育、卫生、农业等社会公益事业单位，也可获得3分加分。自主创业的毕业生，若为企业法定代表人、原始发起人且持股不低于10%，经营良好者可加5分。

　　所有学校及专业加分均以代码为准，每一项分值的累积都指向同一个目标：达到上海落户政策规定的72分标准线。