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公司无HR,上海留学生落户能不能自己办?

栏目:常见问题 人气:0 来源:网络 发布日期:08-20

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  在上海的小公司上班,公司资质和社保基数都符合留学生落户要求,但公司没有专职HR,这种情况能不能自己办?流程上倒没有规定必须由HR出面,实际操作中不少申请人是自己跑完的,只是公司这边需要配合的环节躲不掉。

  整个留学生落户流程大致分单位审核、提交申请、调档核档、线下递交、批复下载、实有人口登记、户口迁移、办理户口和身份证、劳动手册这些步骤。每一步的办理地点和时长不一样,下面把关键节点拆开说。

公司无HR,上海留学生落户能不能自己办?

  自助经办平台先做单位信息填报,提交后等审核,一般5到15个工作日。这里有个容易忽略的点:单位联系人必须到场。公司没专职HR的话,这个联系人可以由公司指定其他人,但现场环节需要配合,不是申请人单方面能完成的。

  调档环节要去原档案保管单位,核档则在区人才服务中心。留学期间如果有缴纳社保个税、社保个税不匹配、异地社保个税、多家公司报税、境外学习天数不足、转学分、网课、社保基数不达标这些情况,都会直接影响落户审核结果。材料齐全的话,线下递交当天就能完成,审核通过后记得下载批复文件。

  实有人口登记线上线下都可以办,线上用随身办或“公安人口”公众号,线下到居委会登记,然后去上海所属地派出所办理。这一步要等实有人口登记信息和批复信息都完成后再去。原户籍地派出所办理户口迁出,当天完成,再到上海所属地派出所领《家庭户口本》或《个人户口卡》,7个工作日内能办好。身份证可以邮寄或现场办理,最后去街道事务受理中心领《就业创业证》,当天完成。

  回到最初的问题,公司没有专职HR,自己办理完全可行,但前提是公司愿意配合做单位审核和联系人到场这两个动作。留学生落户的流程链条较长,每一步都有对应的受理地点和时限,材料信息一致性是贯穿全程的核心

  这类流程节点多、涉及部门分散的操作,自己梳理确实费精力。凡图落户咨询长期处理留学生在职申请落户的各类场景,对单位配合度不高、材料细节有瑕疵的情况有比较完整的应对方案。如果你的公司配合意愿没问题,只是没人懂流程,可以参照上述步骤推进;如果担心某个环节卡住,先把社保个税和境外学习天数这两项核对清楚,这两处是审核中最常出问题的地方。

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