留学生落户上海涉及学历背景、回国时间、单位资质等多重条件，不同学历层次对应不同社保基数要求，且部分情形需满足特定学习时长。政策对境外院校排名、回国就业窗口期、劳动合同有效期等细节均有明确界定，材料准备需覆盖学历认证、社保纳税、档案调转等环节，流程较长且环环相扣。如果你不清楚自己的毕业院校是否在官方认可名单，或对回国时间计算、社保基数匹配存疑，凡图人才咨询可为你提供免费初步评估，帮助梳理个人条件与政策要求的适配度，识别材料常见疏漏点。

　　留学生落户上海的核心政策围绕学历层次与社保基数展开。根据《留学回国人员来沪工作申办本市常住户口实施细则》，需同时满足单位资质与个人条件。单位须在上海登记注册，注册资本不低于100万元，依法纳税并正常缴纳社保；个人需在国（境）外取得相应学位，并完成教育部留学服务中心学历认证。

　　具体路径可分为以下几类：一、在国（境）外获得博士学位；二、国内“211”高校本科或硕士学历，且在国（境）外高校获得硕士学位，或国内非“211”学历且在国（境）外世界500强高校获得硕士学位；三、在国（境）外世界500强高校获得学士学位，累计学习时间满1年，且需取得国内外双学位（不含专科起点及HND）；四、国内硕士及以上学历或副高级以上职称，出国访学1年以上。符合前四类者，需在同一单位连续缴纳6个月社保，基数不低于上年度社会平均工资，纳税情况需与社保基数匹配。若未满足学历排名条件，可在国（境）外取得学士及以上学位，学习时间满1年，并在同一单位连续12个月社保基数达上年度社会平均工资1.5倍，且纳税合理对应。

　　创业人员需在国（境）外取得本科及以上学历，或符合前述第四项学历要求，在上海设立企业，注册资本不低于50万元（实缴），本人为法定代表人及最大股东（持股不低于30%），并连续6个月缴纳社保。政策要求留学生回国后直接来沪工作，累计失业时间不超过2年；劳动合同有效期需1年以上，申请时剩余期限不少于6个月；距法定退休年龄需满5年。随迁配偶需在回国前结婚，且距退休年龄5年以上；子女随迁需提供出生证明或境外出生证明，按流程办理。

　　材料准备阶段需完成学历认证，由用人单位准备营业执照、组织机构代码证、劳动合同、社保纳税证明等；个人需提供学历认证书、护照签证、出入境记录、户口本身份证、劳动合同、社保税单等。流程包括网上申报、单位资质验证、材料预审、审批通过后领取批复、调档、办理准迁证及户口迁移，最后办理身份证。

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