留学生落户上海涉及多个关键时间节点，每个节点都有明确的政策界定，理解这些细节有助于规划申请节奏。

　　回国时间的认定通常依据毕业证书或首次入境时间。如果你在获得国（境）外学位证书后回国，以首次入境时间为准；若回国后才取得学位证书，则以毕业前的末次入境时间为准；若毕业后在境外工作，则以结束工作后的首次入境时间为准。举例来说，若你2021年7月毕业，但6月已回国，即便之后出国领取证书，回国时间仍以2021年6月计算。

　　出入境记录是申请的必备材料。留学期间的旅游记录可计入境外累计学习时间，但在上海缴纳社保期间，应避免频繁出国，单次离境通常不超过3周。

　　毕业时间以毕业证上的日期为准，而非学制结束时间。回国后两年内需来上海并持续工作，且社保、个税需同步缴纳直至落户完成。若两年内未在上海工作，可能影响申请资格。

　　社保累计时间的要求因个人情况而异，分为三种常见情形：无社保基数要求直接落户、累计半年基数达1倍社保或累计1年基数达1.5倍社保。毕业后的社保才可计入累计，试用期社保若符合要求也可计入，但试用期间不能提交申请。

　　境外累计学习时间需满足最低要求：博士通常需360天（中外合作或联合培养类为180天），硕士需180天，本科需720天，进修或访问学者需360天。因疫情导致时长不足的情况，政策允许酌情处理。

　　落户审批期间，社保和个税需持续缴纳且不能中断或离职。审批时间会影响社保累计的实际月数，例如半年1倍社保可能需要累计9个月，1年1.5倍社保可能需要累计15个月，这包含了审批周期。

　　留学生落户上海的政策细节环环相扣，从回国时间的计算到境外学习天数的认定，再到社保累计的要求，这些要素共同构成了申请的基础。很多人会忽略毕业证日期与实际回国时间的差异，或是误判试用期社保的计入规则，甚至不清楚审批期间仍需保持社保连续。这些看似细微的环节，往往决定了材料是否能顺利通过审核。凡图人才咨询专注上海落户政策多年，熟悉各类时间节点的界定逻辑，可为你免费评估当前条件的适配性，梳理个人时间线，识别潜在风险点。如果你对回国时间测算或社保累计要求存在疑问，不妨联系我们，获取一对一的初步评估，了解可行的申请路径。