上海人才引进落户主要面向高层次和紧缺急需的专业技术与管理人才。如果你具备以下条件之一，可以尝试申请这条路径：

　　一、博士学位或高级职称

　　取得博士研究生学历并获相应学位，或已获得高级专业技术职务任职资格的专业技术人员、管理人员。

　　二、国家级荣誉与奖项

　　获得省部级及以上级别表彰或国家奖励的人员。

　　三、重大科技项目参与者

　　国家重大科技专项、重要科技计划项目以及本市重大科技项目的负责人及其核心团队成员。

　　四、高层次人才培养对象

　　入选省部级及以上人才培养计划的人选。

　　五、重点产业高级管理人才

　　在本市重点支持的产业或领域担任高级经营管理职务，同时拥有研究生学历并取得相应学位。

　　六、重点机构紧缺人才

　　在本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，以及跨国公司上海地区总部及其独立法人研发中心工作的紧缺急需人员，需具有本科及以上学历并取得相应学位，包括专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。

　　七、特殊贡献或重点引进人才

　　本市重点引进的机构、项目或做出重大贡献的企业所紧缺的、具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员和管理人员。

　　子女投靠落户主要面向未成年子女，且需满足特定条件。外省市人员与本市常住户口居民（需在本市登记常住户口满5年）依法结婚，符合本市计划生育政策生育的未成年子女（16周岁以下或普通高中在读），已在外省市办理出生登记的，可申请投靠本市父（母）户口。落户地点须为家庭户，且投靠后家庭人均住房面积不低于规定的住房困难标准。

　　另三类情形也可申请：经本市动员分配去外省市工作后获批回沪落户人员，其从未就业、未婚未育、实际生活基础在本市且年龄不超过25周岁的子女；经市教委批准落户的高校毕业生，其符合计生政策的未成年子女在沪居住生活的；本市常住户口居民依法收养外省市未成年子女，办理《收养登记证》后在沪共同生活满5年以上的。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走人才引进、还是靠单位走应届生或留学生通道？是否满足子女投靠的年龄或住房要求？甚至不确定社保基数是否符合标准。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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