上海人才引进配偶随调社保未全额（上海人才引进配偶暂不随调以后还能随调）
上海人才引进政策对创业人才的认定和申报条件有明确规定。若你所在的企业属于经备案的科技企业孵化器或创业投资机构支持的范畴，且作为创业人才满足投资额、持股比例和工作年限等要求，那么在申请本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。这意味着你需要同时满足以下条件：企业获得首轮创业投资额200万元及以上或累计获得创业投资额500万元及以上（资金已到位并持续投资满1年），你本人在该企业中持股比例不低于5%，并且已连续工作满1年。 很多人关注创业人才落户时，会聚焦在投资金额是否达标、持股比例如何计算以及工作年限能否满足要求，却容易忽略几个细节：投资机构是否经过上海市创业投资行业协会备案、资金到位时间是否连续满足1年，以及个人与企业签订的劳动合同是否与岗位职责描述相符。这些条件环环相扣，任一环节出现问题都可能影响年限缩短政策的适用。凡图咨询深耕上海落户政策多年，熟悉创业人才落户的审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足年限缩短的完整政策链，帮你识别投资备案状态、资金到位连续性、岗位匹配度等潜在风险。 凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足创业人才类落户的投资与持股要求。
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