上海为非沪籍人员提供了多种落户路径，其中居转户（指持有上海市居住证满7年、缴纳社保满7年、依法纳税，并取得中级及以上职称或120积分后申请转为常住户口）是许多长期在上海稳定就业和居住人员的重要选择。政策要求申请人在持证期间需同时满足多项硬性条件，例如持有《上海市居住证》累计满84个月、累计缴纳上海市城镇职工社会保险满84个月，且在此期间依法在本市缴纳个人所得税。申请人或需取得与岗位匹配的中级及以上职称（指经上海市人社局认可的中级专业技术职务任职资格，且须由现工作单位真实聘任），或达到120积分（指上海市居住证积分达到120分，可用于子女教育、医保、居转户等场景）。这些条件环环相扣，对社保连续性、个税匹配度、职称真实性及单位资质均有严格规定。

　　许多人在准备过程中常遇到困惑：居住证和社保年限是否真正同步“满7年”？个税申报单位是否与社保缴纳单位一致？职称是否符合现岗位要求？这些问题若处理不当，可能导致材料被退回，影响申请进度。集体户的设立为部分无自有房产且无亲属投靠的申请人提供了落户便利，但前提是需符合相关条件并通过单位或公共集体户渠道申报。政策引用文件如《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口若干问题的处理意见》（沪人社力发〔2011〕2号）中对职业资格匹配等细节有明确要求，申请人需自行核对官方目录。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图人才咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。我们基于你的实际情况，评估居住证与社保年限的合规性、职称与岗位的匹配度以及单位的申报资质，帮助你识别常见退回风险，避免因材料细节问题影响申请进程。凡图咨询专注政策细节，熟悉各类落户审核逻辑，支持你系统梳理材料，提升方案的政策适配性。

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