上海人才引进落户办法（上海人才引进落户需要多久）
上海人才引进落户对单位资质、岗位性质、社保基数与年限均有明确要求。政策将适用情形分为18类，常见路径包括：在上海市重点机构工作且满足相应学历与社保条件（如本科学历需2年2倍社保，硕士学位需1年2倍社保）；取得博士学位或高级职称并受聘相应岗位。这些条件环环相扣，单位是否在重点机构名录、社保基数是否连续达标、岗位职责是否与申报方向匹配，都会直接影响申请结果。 很多人以为只要在大公司工作就能走人才引进，却忽略了单位是否在上海市重点机构名录、社保是否连续足额缴纳、岗位职责是否与申报方向一致。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你识别因机构认定问题、社保基数差距或岗位描述不符导致的退回风险。 如果你不确定自己的工作单位是否属于上海市重点机构，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。
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