应届生落户办理手续（应届生落户怎么办理）
人才引进落户上海，用人单位需先完成网上信息注册，填写单位及申请人信息并打印盖章表格。中央在沪单位或市属单位可向市人才服务中心提交申请，其他单位则前往注册地所在区县人才服务中心办理。需注意，中介机构派遣人员不属于此类落户申请范围，且用人单位不得委托任何第三方代理申报。 重点机构通常包括高新技术企业、跨国公司地区总部研发中心，以及行业主管部门推荐的重点用人单位等。若属于高新技术成果转化项目单位，项目需在认定有效期内方可申请引进相关人员。 高层次人才如国外副教授、世界500强企业高管、经认定的上海高层次人才或国外高水平大学博士，通常不受社保基数和缴纳时间限制，持有劳动合同即可启动申请流程。对于社保基数计算，月中入职的新员工首月按实际收入确定，次月起按全月工资调整；老员工则以上年度月平均工资为基数，用人单位需如实申报。 很多人以为任何单位都能直接申请人才引进，却忽略了用人单位必须注册合规、无中介委托，且属于重点机构范围。同时，社保基数的核定细节，比如月中入职的算法调整，也容易在申报中造成材料问题。凡图人才咨询专注上海各类落户政策，可为你提供免费初步评估，帮你判断单位资质是否符合人才引进要求，并梳理社保基数计算的合规要点，减少退回风险。如果你是高层次人才或所在企业属于重点机构，凡图咨询能协助你快速确认政策适配性，支持材料合规准备。 联系凡图咨询顾问，免费获取匹配度初步评估，了解当前政策下可能的人才引进落户申请路径。
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