上海人才引进落户办理公司收费标准（上海人才引进落户 公司）
上海留学生落户政策对劳动合同有明确要求，需要你的合同有效期不少于两年，且不能是派遣性质。提交落户申请时，剩余合同期限应超过三个月，同时必须已通过试用期。 回国后2年内来沪工作并持续缴纳社保是基本要求，但政策近年来有所调整。例如，回国后2年内的第一份工作不再限制必须在上海，只要期间在上海就业即可符合条件。审批流程也更快，从以往的45个工作日缩短至15个工作日。对于高层次人才，如国外副教授、世界500强企业高管、上海人社局认定的高层次人才或国外高水平大学博士，可免除社保基数和缴纳年限要求，凭劳动合同即可申报。 关于档案管理，若你的学生档案存放在学校或户籍地就业管理部门，需由存档单位通过EMS转递至上海，使用高校学生档案专用封套并在封面加盖骑缝章，注明"留学回国人员"。档案是否到达上海，可登录上海市人才服务中心网站查询。 很多人在准备留学生落户时会遇到劳动合同期限、回国时间节点、档案转递方式等细节问题。这些环节环环相扣，一旦某个环节与当前政策要求不符，可能影响整个申请进度。凡图咨询专注上海落户政策细节，熟悉留学生落户的审核逻辑，可为你免费评估劳动合同合规性、回国时间有效性及档案状态，初步判断当前条件的适配可能。如果你不确定自己的合同或档案是否符合要求，联系凡图咨询获取免费一对一评估，了解完整的申请路径。
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