留学生落户上海对社保缴纳有明确要求，不同学历背景和单位性质对应的社保基数和缴纳时长各不相同。很多人误以为只要满足学历条件就能直接落户，但实际审核中，社保是核心硬指标之一。

　　2026年，留学生落户上海的社保基准线通常按以下标准执行：

　　1倍社保基数连续缴纳满6个月，或1.5倍社保基数连续缴纳满12个月。具体适用哪种方式，需结合你的毕业院校层次、国内学历背景以及工作单位资质综合判断。

　　如果你符合以下情形，可能直接满足落户条件：

　　一、境外高水平大学博士；

　　二、上海人社认定的高层次留学人员；

　　三、在世界500强企业或跨国公司担任高级管理、技术或科研岗位；

　　四、在高水平大学或国际知名科研机构任副教授、副研究员及以上职务。

　　若需要通过社保累计申请，可参考常见情形：

　　符合1倍社保基数满6个月的情况包括：国外非高水平大学博士、国内双一流本科加国外非高水平大学硕士、国内非双一流本科加国外高水平大学硕士、国外高水平大学本科（不含专升本或HND）、国外高水平大学本科加硕士，以及进修人员和访问学者。

　　符合1.5倍社保基数满12个月的情况则涵盖：国内非双一流本科加国外非高水平大学硕士、国内专科加国外硕士、国内专科非全日制本科加国外硕士、HND加国外硕士，以及国内非双一流合作办学本科或本硕等。

　　部分特殊群体或岗位可能不要求社保基数，例如在上海市科技创新职业清单内单位工作，或从事科学、技术、工程和数学等紧缺专业领域。但需注意，若存在无法取得学位证书、国内学历转学分不合规、境外学习时间不足（本科通常需720天，硕士需180天，疫情期间除外）等情况，可能暂不符合落户条件。

　　留学生落户的核心在于院校认定、社保合规与单位资质三者的匹配。很多人纠结“为什么我学历高却要交1.5倍社保”，其实政策是按学历背景分层匹配社保要求的，比如国内非双一流本科搭配国外非高水平大学硕士，就需要1.5倍基数。凡图人才咨询专注留学生落户政策细节，可帮你免费筛查学历背景对应的社保要求，识别单位资质适配性，避免因基数错误或时间断缴导致申请受阻。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？凡图咨询提供免费一对一落户路径评估，帮你梳理当前社保基数匹配度，识别材料潜在风险，点击获取专属方案。