上海积分入户制度：加分指标及分值（上海积分落户能加分的证书有哪些）
上海居住证积分的基础指标主要涉及年龄、教育背景、职称技能和社保年限。年龄分值最高30分，56-60周岁积5分，每减少1岁增加2分。教育背景最高110分，大专积50分，本科60分，本科学位90分，硕士100分，博士110分。职称技能最高140分，从五级到一级分别对应15-140分，需与岗位匹配。社保每满1年积3分，但补缴或单位与合同不一致不计入。 加分项涵盖紧缺专业、投资纳税、社保基数等。紧缺专业且岗位一致积30分；投资纳税或带动就业每满足一个条件积10分，最高100分。社保基数分三档：近3年基数达市平工资80%-1倍积25分，1-2倍积50分，2倍及以上积100分，补缴或基数与个税不对应不计分。特定公共服务领域和远郊区域就业居住，分别每满1年积4分和2分，均需满5年后累计。全日制应届毕业生积10分，表彰奖励按级别30-110分，配偶沪籍结婚每满1年积4分。 减分项需特别注意：3年内提供虚假材料每次扣150分；5年内行政拘留每条扣50分；一般刑事犯罪每条扣150分。违反计划生育或严重刑事犯罪则一票否决。2026年政策仍强调以合法稳定就业和住所、社保及居住年限为核心，通过积分机制优化人口结构。 很多人以为学历高就能轻松拿满积分，却忽略了社保基数连续性、岗位匹配度或紧缺专业加分的影响。这些指标环环相扣，比如职称需与岗位一致才能加分，社保基数不足可能直接拉低总分。凡图人才咨询专注上海积分政策细节十多年，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，帮你识别材料合规风险，梳理可争取的加分项。如果你想了解自己的具体积分情况，凡图咨询能提供免费初步筛查，帮你确认学历、社保、岗位等要素的适配性。
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