留学生落户上海，需要同时满足社保、学历、回国时间、公司资质等多方面要求，每个环节都有明确的政策标准。

　　社保缴纳和个税需要匹配且达标。选择1倍社保基数路径，要求在同一家公司连续缴纳6个月，基数不低于上一年度上海市社会平均工资；选择1.5倍社保基数路径，则需连续缴纳12个月，基数不低于社会平均工资的1.5倍。个税申报基数应当与社保基数合理对应，且两者都不能低于最新的社会平均工资要求，这是申请材料的合规基础。

　　学历方面，需要获得中国教育部认可的国外学历学位。本科阶段要求在国外学习时间累计满720天，硕士满180天，博士满360天（联合培养可为180天）。这些时间可以累计计算，无需一次性完成。回国后需完成教育部留学服务中心的学历认证，这是落户申请的前提。

　　关于回国后的时间窗口，政策要求在回国后24个月内来上海工作并持续缴纳社保和个税。回国时间的界定通常以毕业证书签发后的首次入境时间为准；若毕业前已回国，则以毕业前的末次入境时间为准；若毕业后有国外工作经历，则以结束工作后的首次入境时间为准。在这24个月的时间窗口内开始在上海工作，即可保留落户资格。

　　工作单位的资质同样重要。公司必须在上海市注册，注册资金不低于100万元，未被列入经营异常名录，且不是第三方代缴公司。单位需为你在上海缴纳社保和个税，并签订劳动合同。公司至少要有一名非留学生在职员工也在上海正常缴纳社保和个税。如果是外地总公司在沪设立的分公司，则以总公司的注册资金为准。

　　还需满足一些基本条件：年龄距离法定退休年龄5年以上，符合国家和上海的计划生育政策，无刑事犯罪记录等不宜办理落户的情形。

　　关于家属随迁，目前政策允许配偶和未成年子女随迁。配偶要求在回国前已经结婚，子女需满足16周岁及以下，或16周岁以上但在普通高中就读的条件。父母和兄弟姐妹暂不在随迁范围内。

　　这些条件环环相扣，从社保基数到学习时长，从回国时间节点到单位资质，任何细节都可能影响整体申请进度。很多人会担心自己的院校是否被认可、回国时间是否超期，或者当前单位是否符合要求。凡图人才咨询专注上海落户政策多年，熟悉留学生落户的审核逻辑，可为你提供免费初步评估，梳理个人情况与政策的匹配度，识别材料准备中的潜在风险，帮助你判断可行的申请路径。如果你不确定自己的条件是否符合要求，可以联系凡图咨询顾问，获取免费的一对一落户方案适配分析。