2026年应届生落户政策部分调整主要涉及三方面：

　　一、上海本地高校硕士研究生在满足基本条件后可直接落户，无需参与打分。

　　二、上海所有双一流建设高校（原211院校除外985）的毕业生，入职五大新城等重点单位可申请直接落户。

　　三、符合条件的用人单位基础分值调整为7分。

　　受理时间分为两批：第一批为2026年7月4日至8月31日，第二批为2026年12月1日至12月31日。

　　基本条件需从用人单位和个人两个维度满足：

　　用人单位需满足以下条件：

　　1.注册地在上海；

　　2.注册资金大于100万元；

　　3.依法缴税且无偷税漏税记录，企业需提供最近连续6个月的增值税（营业税）或企业所得税税单（零税单无效）；

　　4.为两名及以上员工缴纳社会保险；

　　5.企业成立时间超过一年，且营业期限不少于6个月；

　　6.无异常经营记录或相关处罚；

　　7.上一年度未为他人办理过落户，或办理过但员工离职率未超标。

　　个人需特别注意：在读期间缴纳社保记录属于申请红线，必须规避。

　　提交材料清单如下：

　　（1）《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业办理户籍申请表》（由单位HR填写打印）；

　　（2）《非上海生源应届普通高校毕业生个人信息表》；

　　（3）《就业推荐表》；

　　（4）三方协议中的一联；

　　（5）由学校（或研究生培养单位）教务部门盖章的成绩单（按学期分列）；

　　（6）英语六级证书复印件（硕士以上学历可免）；计算机证书复印件（需学校就业指导中心盖章）；

　　（7）用人单位营业执照复印件（加盖公章），可能需携带原件办理（单位HR可确认具体要求）；

　　（8）其他满足额外加分条件的证明材料。

　　所有材料由单位HR统一提交至上海市学生事务中心。符合免打分政策的申请人只需提交前五项材料。

　　很多人以为应届生身份就能直接落户，却忽略了单位资质、社保缴纳记录等硬性要求。政策中的每一个细节都可能影响申请结果，比如在读期间的社保记录就属于绝对禁区。凡图咨询专注上海落户政策服务十余年，熟悉各类落户审核要点，可为你免费评估当前条件是否符合应届生落户要求，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险。

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