上海留学生落户政策对毕业院校层次、境外学习时长、社保缴纳基数都有明确要求，不同资质的院校对应不同的社保条件。如果你的毕业院校在相关政策认可范围内，申请路径会相对清晰；若不在名单内，则需要满足更高的社保基数和更长的缴纳期限。很多申请人关心的核心问题是：自己的学校是否符合要求，以及具体需要准备哪些材料、注意哪些时间节点。

　　关于院校排名，政策认可的高水平大学名单并非单一榜单。你的情况涉及美国国内排名与QS世界排名的差异，需要以官方认定的版本为准。目前政策中提及的“高水平大学”通常指进入特定世界大学排名前500名次的院校，但具体名单需参照上海市人社局等官方发布的最新文件。如果你不确定自己的学校是否在列，建议先确认院校资质，再规划后续的社保与材料准备。

　　境外学习时长是另一项硬性要求。政策规定：国外博士需在境外学习满360天（联合培养可为180天），硕士满180天，本科满720天。这些天数通常以出入境记录为准，累计计算。学习时间不足可能导致申请不受理，因此需要仔细核对护照上的停留时间。

　　社保缴纳条件与院校资质直接挂钩。如果你的毕业院校被认定为高水平大学（通常指世界前500），需在上海市同一单位连续缴纳社保满6个月，社保基数不低于同期上海市社会平均工资的1倍；若院校未被认定为高水平大学，则需连续缴纳满12个月，基数不低于1.5倍。社保基数以实际缴费为准，且需与个税申报匹配。2026年的最新社保基数已公布，具体金额需参考上海市人社局的最新通知。

　　对于即将入职的留学生，建议在签订劳动合同时明确社保基数和个税基数，确保其符合当前政策要求。如果你已在职，需关注社保基数的调整时间点。政策执行期间，如社保基数上调，需及时补足差额，否则可能影响申请进度。这些细节环环相扣，任何一环不符合要求都可能导致材料被退回。

　　留学生落户上海的核心在于院校资质、学习时间、社保基数三个要素的匹配。很多申请人在准备过程中才发现，学校是否在名单内、境外学习天数是否达标、社保基数是否足够，这些细节需要逐一确认。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，可为你提供免费的初步评估，帮你判断院校资质、核算学习时间、匹配社保要求，识别材料中的常见风险点。如果你不确定自己的条件是否符合现行政策，或想了解如何规划申请节奏，可以联系凡图咨询，获取一对一的专业分析。