上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。

　　上海积分落户的标准分值为120分。积分指标体系由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标构成。其中加分指标包括创业人才、创新创业中介服务人才、紧缺急需专业、投资纳税或带动本地就业、社保缴纳基数、特定公共服务领域、远郊重点区域、全日制应届毕业生、表彰奖励以及配偶为本市户籍人员等。

　　比如，如果你所学专业属于本市紧缺急需专业且工作岗位与专业一致，可积30分。在本市投资创办的企业，最近3年平均每年纳税额达10万元或每年聘用本市户籍人员10人以上，每满足一项可积10分，最高120分。社保缴纳基数是重要加分项：最近4年内累计36个月社保基数达到本市上年度职工平均工资3倍，可积120分；基数在2倍至3倍之间的积100分；1倍至2倍积50分；80%至1倍积25分。但需注意，补缴社保、社保与个税基数不对应或缴费单位不一致的情况不计入积分。在特定公共服务领域就业每满1年积4分，满5年后计入总分；在远郊重点区域工作并居住每满1年积2分，满5年后计入总分，最高20分。全日制应届毕业生可积10分。获得本市市级或省部级表彰奖励可积30分至110分不等。配偶为上海户籍的，结婚每满1年积4分，最高40分。

　　很多人以为社保基数高就一定能拿满积分，却忽略了岗位匹配、专业紧缺性或地区导向加分的可能影响。还有些人认为投资纳税加分门槛高，但实际上只要符合条件，每10万元纳税或10个本地就业岗位就能转化为积分。这些条件环环相扣，单独看可能容易满足，但整合到120分的目标下就需要系统规划。凡图人才咨询专注上海积分落户政策细节十多年，熟悉各项积分指标的审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断120分达标的可能，并梳理学历认证、社保合规性等材料风险点。

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