上海市居住证积分达到标准分值是享受相关公共服务的前提，政策通过基础指标、加分指标和减分指标综合计算分数。如果你在沪工作生活并持有居住证，了解积分规则有助于规划路径。

　　适用对象需同时满足在上海市工作居住、持有《上海市居住证》并参加本市职工社会保险的条件。积分体系涵盖多维度要求，需逐项核验。

　　基础指标包括年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、社保缴纳年限。年龄分最高30分，56-60周岁积5分，每减少1岁增2分。教育背景最高110分，大专（高职）50分，本科学历60分，本科学位90分，硕士100分，博士110分。职称技能等级最高140分，从五级到一级分别对应15至140分，需与岗位匹配且专业相符。社保缴纳年限每满1年积3分，补缴或单位不一致不计入。

　　加分指标涉及多项条件。紧缺专业且岗位匹配积30分，目录由人社局公布。投资纳税带动就业，每满足10万元纳税或10名沪籍员工积10分，上限100分。社保基数分最高100分，近3年基数达市平均工资80%-1倍积25分，1-2倍50分，2倍及以上100分，补缴或基数个税不匹配不计分。特定公共服务领域每满1年积4分，远郊区域每满1年积2分，均需满5年后计入。全日制应届毕业生积10分。表彰奖励最高110分，按市级专项、综合和省部级分级记分。配偶沪籍每结婚满1年积4分，上限40分。

　　减分指标需特别注意。3年内提供虚假材料每次扣150分，5年内行政拘留每条扣50分，一般刑事犯罪每条扣150分。违反计划生育或严重刑事犯罪记录直接取消资格。

　　这些条件环环相扣，学历认证、社保连续性或岗位匹配等细节稍有不慎就可能导致积分不达标。很多人以为高学历就能稳拿高分，却忽略了职称需与岗位一致或社保基数需持续合规。凡图咨询专注上海积分落户政策细节十余年，熟悉各环节审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断120分达标可能性，系统识别材料风险点。联系我们获取免费初步评估，梳理学历、社保、职称等要素的合规性。