留学生落户上海的条件涉及多个方面，包括学历认证、回国时间、社保缴纳和单位资质等，每个细节都可能影响申请进程。具体来看，你需要满足国外正规高校本科及以上学历，且境外学习时长不少于一年，部分情况要求毕业院校在官方认可名单内。学历必须通过教育部留学服务中心认证，同时持有大使馆出具的留学人员回国证明。

　　回国后的时间节点同样重要。政策要求累计待业时间不超过2年，从首次回国后开始计算，期间如果辞职也会计入待业期。第一份工作需在上海，并在同一家单位连续缴纳社保满6个月，社保基数要高于上海市上一年度平均工资。工作单位必须在上海注册，注册资金不低于100万元人民币，且由单位人事部门申办落户。如果你的国内本科或硕士院校属于985、211工程，或国外院校排名前500，可能符合直接落户条件。参考院校名单每年可能新增，部分境外高校毕业后回沪工作即可申请。

　　关于留学人员的定义，政策明确为公派或自费出国获得境外本科及以上学历，或在国内取得本科以上学历或中级职称后赴境外进修一年以上。访问学者或进修人员需满足国内学历或职称要求，且进修时长达标。远程教育未实际出境获取的学历不符合条件。

　　申请流程通常包括单位在人社局注册信息、准备材料、向人才中心提交申请、获批后办理户口证及学历归档。审批期间个人信息一般不得变更，子女随迁限于16周岁以下或普通高中在读。户口可落在直系亲属处、本人产权房、单位集体户或人才服务中心集体户。父母和婚后配偶不属于随迁范围。

　　用人单位的经济类型不限，但须有独立用人权，并与申请人签订一年以上劳动合同。出国前异地缴纳的社保，若出国时已停缴则不影响申请。如果回国后先在异地工作，则不再适用留学生落户政策。第二家公司申报时，需提供回国后所有工作经历材料，待业时间仍按累计不超过2年计算。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。比如，社保基数的参照标准、待业期的累计方式，甚至单位注册资金是否达标，都可能成为材料被退回的原因。凡图咨询专注上海留学生落户政策多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件的匹配度，梳理材料清单并识别潜在风险。如果你不确定自己的院校资质或时间窗口是否合规，联系凡图咨询顾问获取免费初步评估，了解可行的申请路径。