上海居住证积分达标（120分）是享受子女教育、医保等公共服务的前提，积分由年龄、学历、职称、社保等多维度构成，且需通过单位提交申请。了解各环节的计分规则，能帮你更清晰地规划达标路径。

　　一、年龄

　　18-43周岁可获30分；44周岁为29分；45周岁为27分；之后每增加1岁扣2分；56-60周岁仅得5分。

　　二、学历

　　大专学历积50分；大学本科学历积60分；大学本科学历并持有学士学位积90分；硕士研究生学历学位积100分；博士研究生学历学位积110分。

　　三、职称

　　技能等级五级积15分；技能等级四级积30分；技能等级三级积60分；技能等级二级或中级职称积100分；技能等级一级或高级职称积140分。

　　四、社保

　　基础分：每缴纳满1年积3分。

　　加分项：

　　-最近4年内累计36个月社保基数≥市平均工资80%但低于1倍，积25分；

　　-最近4年内累计36个月社保基数≥市平均工资1倍但低于2倍，积50分；

　　-最近4年内累计36个月社保基数≥市平均工资2倍但低于3倍，积100分；

　　-最近3年内累计24个月社保基数≥市平均工资3倍，积120分。

　　表彰奖励、纳税情况或特定公共服务领域也可获得额外积分。

　　很多人以为社保基数达标就能稳拿高分，却忽略了年龄扣分、职称与学历的匹配要求，或未注意社保累计月的连续性。这些细节环环相扣，稍有不慎可能导致积分不达标。凡图咨询深耕上海积分落户政策细节十多年，熟悉各类要素的审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断120分达标的可能性，帮你梳理学历认证、职称聘任或社保合规风险，避免材料反复修改，浪费宝贵时间。

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