留学生落户上海政策解读+疑难问题大汇总（留学生落户上海政策趋势）
2026年上海留学生落户政策的核心在于院校层次、回国时间窗口与工作单位资质的匹配。世界排名前50院校的毕业生，无社保基数要求，试用期结束后即可申请；前51-100名需连续缴纳6个月社保；其他院校则根据学历差异对应6个月1倍社保或12个月1.5倍社保的要求。所有路径均要求回国后2年内来沪工作，境外学习时长本科须满720天、硕士180天、博士360天，疫情导致的时长不足可提供网课证明。单位需在上海注册，资金100万元以上，合同有效期2年以上，派遣用工原则上不符合条件。 职务类或创业路径另有规定：担任副教授、500强高管或获博士学位的高层次人才无社保基数要求；科创紧缺专业人才需在清单内单位就业；创业者需持股30%以上且企业实缴资金50万元。常见误区包括误判两年时间节点、合同有效期不足、社保个税不匹配等，这些细节直接影响申请可行性。学历认证、院校认定、单位资质审核环环相扣，任何环节偏差都可能导致材料退回。 很多留学生直到申请时才发现，自己的毕业院校是否在官方认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否合规，这些细节会直接影响结果。凡图咨询专注上海落户政策细节，可为你免费筛查院校资质、测算回国时间窗口、评估单位注册资金与纳税情况，帮助识别因材料表述模糊或政策理解偏差导致的常见退回风险。如果你不确定自己的学历背景或工作单位是否符合留学生落户要求，联系我们获取一对一的免费初步评估，了解当前政策下最适合的申请路径。 联系凡图咨询顾问，免费获取你的落户条件匹配度分析报告。
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