如果你在沪工作稳定并依法参保，符合以下任一情形，可申请上海人才引进落户：

　　一、高层次人才

　　1、具有博士学历学位或高级专业技术职务的管理及技术人员；

　　2、获省部级及以上政府表彰者；

　　3、入选省部级及以上人才培养计划者；

　　4、国家重大科技专项、重点研发计划及本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

　　二、重点机构紧缺急需人才

　　5、重点机构所需的硕士学历学位人员；

　　6、重点机构紧缺急需的本科及以上学历学位的核心业务骨干；

　　7、重点机构紧缺急需的持国家二级职业资格或技能等级证书（技师）的高技能人才。

　　重点机构指本市重点产业、区域和基础研究领域经推荐并动态管理的用人单位。

　　三、高技能人才

　　8、获中华技能大奖、全国技术能手等荣誉者；

　　9、持国家一级职业资格或技能等级证书（高级技师）者；

　　10、持国家二级证书（技师）且获国家及省部级技能竞赛奖励者。

　　四、市场化创新创业人才

　　11、获一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员；

　　12、在沪取得显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员；

　　13、管理运营达到一定规模且业绩显著的创投人才及其团队核心成员；

　　14、市场价值达标的企业科技和技能人才；

　　15、经营业绩突出的企业家人才。

　　五、专门人才和其他特殊人才

　　16、航运、文化艺术等特殊行业紧缺急需的专门人才；

　　17、各区和重点区域自主审批的紧缺人才；

　　18、其他确有特殊才能的紧缺人才。

　　上海市政府会根据经济社会发展动态调整重点支持范围。

　　很多人关注自己是否属于“高层次人才”或“重点机构紧缺急需”范畴，比如学历、职称、表彰或单位资质是否达标。这些分类看似清晰，但实际认定需结合专业领域、岗位性质、单位类型等细节交叉判断。凡图咨询十多年专注上海人才引进政策细节，可为你免费初步评估当前条件是否匹配完整政策链，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险，避免因职称聘任材料缺失或重点机构名录未更新导致申请受阻。

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