居转户是许多在沪打拼者实现户籍身份转变的重要途径，但政策中的每一项细节都可能影响申请结果。许多申请人即便满足"7年居住证7年社保中级职称"的基本条件，仍可能因社保基数、个税匹配或职称岗位不符等问题被退回，这正是政策执行严谨性的体现。

　　申请居转户需同时满足以下核心条件：

　　一、持有《上海市居住证》满7年；

　　二、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年；

　　三、持证期间依法在上海市缴纳所得税；

　　四、被聘任为中级及以上专业技术职务或具有技师（国家二级以上职业资格）及以上职业资格，且专业工种与岗位对应；

　　五、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。

　　社保和个税的合规性是审核重点。以吴女士的情况为例，虽然满足年限和职称要求，但7年社保均按最低基数缴纳，不符合"前四年基数逐步提升、后三年达1.5倍以上"的隐性要求。高先生则因中级工程师职称（项目管理方向）与医疗器械公司经营范围不匹配被拒，说明职称不仅需要真实聘任，还需与单位业务范围及个人岗位高度契合。张女士的案例更为典型，社保基数达标但个税申报额与社保基数长期不一致，直接导致申请被退回，因为个税与社保单位一致、基数匹配是材料合规的底线。

　　这些案例共同指向居转户的核心逻辑：年限达标只是基础，社保连续性、基数合理性、个税匹配度、职称真实性及单位资质需形成闭环。每个环节的细微偏差都可能导致多年积累付诸东流。例如，社保断缴、个税零申报、跨区重复缴纳、职称挂靠或单位纳税异常，都是常见的退回风险点。

　　很多人以为住满7年、有职称就能落户，却忽略了社保基数必须逐年合理递增、个税需与社保单位完全一致、职称必须与岗位及公司经营范围精准匹配等隐性规则。凡图人才咨询专注上海落户政策细节十余年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，系统筛查居住证年限、社保连续性、职称匹配度及单位资质的合规风险，帮你避免因材料瑕疵导致的退回。如果你已接近7年期限，现在就能联系凡图咨询顾问，获取一对一的居转户路径诊断服务。