如果你关注的是留学生落户，需注意不同类型的申请条件各有差异。例如，对于部分符合条件的留学生，政策要求在申请前连续在同一家公司不间断缴纳6个月社保，且基数需达到上海市上年度职工社会平均工资的1倍。

　　在准备材料时，有些细节需要留意。比如，每家工作过的单位都应妥善保管离职证明。当你从A公司离职后入职B公司时，A公司的离职证明原件通常会交给B公司的人事。建议与B公司人事沟通，尽量取回原件，自己留存复印件，以备后续落户申请时使用。这些文件是证明你工作经历完整性的重要依据。

　　关于公司注销证明的办理流程也有所更新。企业办理税务注销登记后，再到市场监管部门办理市场主体注销时所需的证明，现在可以通过线上渠道办理，无需再提交纸质材料，这为相关流程的办理提供了便利。

　　政策在宏观层面也有支持措施。例如，通过完善农村产权制度，加快土地确权、登记和颁证工作，依法保障农民的土地承包经营权和宅基地使用权。同时，推进农村集体经济组织产权制度改革，维护集体经济组织及其成员的合法权益，并坚持依法、自愿、有偿的原则，引导农业转移人口有序流转土地承包经营权，这些都是为人口有序流动和落户提供基础制度保障。

　　留学生落户的路径清晰，但细节决定成败。社保缴纳的连续性、工作经历的连贯证明、相关材料的合规准备，每一环都可能影响申请进程。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，熟悉各类留学落户的审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否符合政策要求，帮你梳理学历认证、社保基数、回国时间等关键点，识别材料中的潜在风险，判断你的申请方案具备政策适配性。

　　如果你不确定自己的留学落户条件是否满足，或对社保缴纳、离职证明等材料准备有疑问，联系凡图咨询，可获取免费一对一政策匹配度初步评估服务。