上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保等公共服务的重要前提。积分计算通常围绕学历、职称、社保基数等核心要素展开，不同背景的申请人适用的加分路径各不相同。

　　如果你持有专科学历，一种常见组合是学历50分、年龄30分，加上近4年内有36个月缴纳1倍社保基数对应的50分，累计达到120分。另一种选择是学历50分、年龄30分，搭配3年0.8至1倍社保基数对应的25分，以及5年社保缴纳对应的15分。

　　本科学历持有者的选项更多。取得学士学位的，可凭学历90分和年龄30分直接达标。无学士学位的，则可通过学历60分、年龄30分，加上近4年内36个月1倍社保基数的50分组合；或者学历60分、年龄30分，配合3年0.8至1倍社保基数的25分及3年社保缴纳的9分实现目标。

　　通过职称申请积分时，中级职称本身计100分，加上年龄30分即可达标。三级职称计60分，需搭配3年0.8至1倍社保基数的25分、年龄30分及3年社保缴纳的9分。需要注意，职称必须属于可积分目录，与工作岗位匹配，且社保基数通常需达到1倍以上，同时需满足申请积分所要求的前置学历条件。

　　社保基数也是一种独立路径。例如，近4年内累计36个月社保基数达到2倍，计100分，加上年龄30分。或者最近3年内累计24个月达到3倍基数，直接计120分。不过，高倍社保对经济压力较大，多数人更倾向于先提升学历或考取职称。

　　很多申请人纠结学历认证是否来得及，或担心社保断缴影响积分。这些条件环环相扣，学历真实有效、职称岗位匹配、社保连续合规是关键。凡图咨询专注上海积分落户政策细节超过十年，熟悉各类组合的审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断学历、社保、职称等要素是否具备120分达标可能，帮你识别材料合规风险。

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